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2019年度招聘公告(第八批次)

发布时间:2019/10/28    浏览:6889次    来源:本站原创

为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。

一、思想政治水平

热爱祖国,热爱医疗卫生事业,拥护中国共产党的路线、方针和政策。医德高尚、救死扶伤,未受过任何纪律处分及刑事处罚。具有扎实的专业知识、较高的业务水平。

二、身心条件

具有良好的身心条件,且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

三、岗位类型

医疗辅助岗位(劳务派遣)

岗位代码

岗位/科室

名额

学历

备  注

190801

医疗辅助岗

6

中专及以上

护理专业

四、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)具有良好的职业道德;

(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

五、年龄要求

1996年1月1日后出生。

六、报名方式

(一)报名时间:2019年11月4日-2019年11月13日;

(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、资格证、身份证(应届生需上传就业推荐表);

(三)准考证打。

打印时间为2019年11月14日-2019年11月16日;

(四)笔试时间:2019年11月19日,详见准考证。

(五)资格复审:2019年11月19日笔试后于人力资源部(急诊外科楼一楼)提交报名资料原件及复印件(毕业证、资格证(有就提供)、身份证复印件、应届生需提交就业推荐表或学校证明)。

(六)面试时间:2019年11月20日。

七、考试安排

(一)采取笔试+面试的方式进行。

(二)成绩合成

1.按照1:2比例进入面试。

2.总成绩:按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例,合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3.当岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

八、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补。

九、咨询电话:3033922     监督电话:2519304




                                                            2019年10月28日

 
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